广州植之元中高层管理人员赴驭风旭参观学习纪实
作者:管理员    发布于:2024-03-14 10:56:47    文字:【】【】【


  为打破植之元管理人员固有的管理思维,提升整体管理水平。202436日至38日,在集团行政部的精心组织下,我司中层以上管理人员有幸前往集团内的兄弟单位——机械事业部驭风旭公司,展开为期三天的参观学习活动。此次活动得到了集团的高度重视,集团赖宁昌董事长、廖旭华执行董事亲自过问,并指派集团行政人事部牵头组织;集团蔡葳副总裁在百忙之中抽空亲临现场参加交流。活动同时也得到驭风旭公司领导的全力支持,在集团徐季平副董事长、驭风旭公司杨光德总经理的亲自部署下,驭风旭公司领导及各部门负责人,全程陪同我司人员深入参观现场,详尽解读管理文件资料,并耐心解答每一个疑问。

 

  我司参学人员倍感珍惜这次难得的学习机会,每个人都带着对工作的热忱和疑问,认真观察、仔细记录、深刻反思。学习结束后,我司负责人于龙总两次召集相关人员,分享学习心得,重点探讨如何将所学知识和思想转化为实际工作的动力。

 

 

 

 

  通过此次学习交流,龙珠体育(中国)官网对驭风旭管理层数十年如一日的稳定、多能、专业高效的团队建设表示由衷的敬佩。从机械事业部的董事长,到公司总经理、总监、部长、课长,他们都是从基层、从不同岗位一步步摸爬滚打起来的,专业技能和管理知识厚积薄发,一专多能,行稳致远。他们中的许多人选择了一份事业,便终身坚守,不求富贵,不改初心。这种精神值得龙珠体育(中国)官网深入学习和借鉴。

 

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业生生不息的重要力量。在驭风旭,龙珠体育(中国)官网看到了企业文化的独特魅力。在软件方面,企业的各项管理制度和技术规范贴合实际,全面具体,可操作性强,各部门管理档案形式新颖,内容详实。在硬件方面,他们建设了富有特色的企业文化长廊,漫步其中,可以感受到企业的管理方针、愿景、使命、核心价值观和工作宗旨。更难能可贵的是,企业自办的《龙珠体育(中国)官网机械报》十几年来从未间断,不断创新,为企业文化的传播和发展提供了有力支持。

 

 

  员工是企业发展的第一要素,员工精神面貌是企业文化的直观反映。在驭风旭,龙珠体育(中国)官网看到企业文化彰显出来的强大力量,看到了企业文化对员工队伍形成强大合力、凝聚力、奋斗精神的推动作用。驭风旭对打造稳定、高效、专业的员工队伍,进行孜孜不倦的追求。在制度方面,驭风旭突出多劳多得的分配原则,通过技术改造提高人机协同效率,优化人员配置,提高在岗人员薪资。在情感方面,公司领导关心员工,追求公平合理,各项激励措施及时、公正、公开。在福利方面,公司注重员工的衣食住行,让员工感受到家的温暖和尊严。

 

  学习交流活动结束后,我司于龙总分别于38日和312日,两次召开管理人员会议,要求大家结合自己的工作实际,畅谈如何改进工作。会上,生产总监陈振提出转变管理理念,优化人员配置,提高目标管理的科学性和合理性;物流总监崔敏捷建议优化产品转换周期和频率计划,提高人机协同效率,减少无功损耗;生产部经理周继军则提出改进工艺参数,提高工艺效率;锅炉车间经理樊小龙强调减少能源浪费,提高能源利用效率。

 

  于龙总总结说,大家在会议中提出了许多具体的工作改进建议和设想,充分说明了本次学习的成果。当前,公司正处于新项目商谈的关键阶段,成本要约和反要约存在差距。他要求大家齐心协力,从实际出发,从小处着手,注重实效,一点一滴地改进工作,降本增效,向管理要效益,相信龙珠体育(中国)官网一定能够早日走出困境。

 

  这是一次成功而有效的学习之旅,龙珠体育(中国)官网衷心感谢驭风旭的大力支持和热情接待,感谢集团领导的精心安排和良苦用心。龙珠体育(中国)官网将以更加饱满的热情和更加坚定的信心,将所学知识运用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

 

植之元 江金德供稿
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